HMS- og Miljøfaglig kompetanse mer etterspurt

Stadig flere bedrifter ansetter medarbeidere med HMS- og miljøfaglig kompetanse. Dette gjelder både i privat og offentlig sektor.


Hele 41 prosent av lederne i olje- og gassbransjen vil rekruttere ”grønne” medarbeidere i nær fremtid, mens 35 prosent i bygg- og anleggsbransjen sier dette er aktuelt.

HMS og miljøplanlegging mest populært

Ser vi på hvilken type miljøfaglig kompetanse bedriftene trenger de neste 1-2 årene, er det HMS som særlig skiller seg ut, med 58 prosent av svarene. Deretter kommer miljøplanlegging som det nest største området, med 30 prosent.

Hele oversikten finnes her:

HMS	58 %
Miljøplanlegging	30 %
Sertifiseringer (ISO, BREEAM, EMEAS)	27 %
Energiforvaltning	24 %
Forurensing/miljøkonsekvensanalyse	20 %
Avfallshåndtering	19 %
Klimatilpassing	15 %
Livssyklusanalyser (LCA)	10 %
Carbon Footprint Analysis (CFA)	4 %
Annet	9 %

Konkurransefortrinn

Undersøkelsen kartlegger også hva som er årsaken til at bedriftene vil rekruttere medarbeidere med denne type kompetanse. 45 prosent svarer at bedriftens strategi for samfunnsansvar krever det, mens 32 prosent mener det vil gi bedriften et konkurransefortrinn.

Særlig i privat sektor er dette viktig. I denne sektoren er det også mange som mener at en slik satsing bidrar til å øke inntjeningen og kutte kostnader for bedriften.

Her er oversikten over virksomhetenes motiv for å rekruttere grønne medarbeidere:

Bedriftens strategi for samfunnsansvar krever det	45 %
Det vil gi oss et konkurransefortrinn	32 %
Vi har alltid hatt løpende behov for denne type arbeidskraft	30 %
Grønne tiltak er en trend vi ønsker å følge	27 %
Det vil bidra til å øke inntjeningen / kutte kostnader for bedriften	26 %
Miljøpolicyen i bedriften krever det	22 %
Omlegging i bedriften skaper behov for denne type kompetanse	11 %
Annet	3 %

Kilde: ledernett.no

En times miljøengasjement i året er ikke nok!

Konkurranser mellom rivaliserende byer skaper engasjement - Men hva med resten av året?



De siste dagene har ordførerne i Fredrikstad og Sarpsborg versert i østfoldpressen for å markedsføre bykampen i strømsparing under Earth Hour lørdag 27. april. Det er vel neppe noe som skaper mer engasjement, enn en bykamp mellom de to byrivalene.

Ut fra de siste dagenes medieutspill skulle man jo tro at de to byene har et stort miljøengasjement? Men dessverre er ikke ordførenes, og byenes engasjement like stort resten av året. Begge byene er med i "Fremtidens byer" som nylig hadde en undersøkelse om hvordan innbyggerne oppfattet sine byers miljøengasjement.

I undersøkelsen fikk både Fredrikstad og Sarpsborg laveste karrakter (2,9) i undersøkelsen fra sine innbyggere. Da hjelper det lite å stå på barrikadene og slå seg på brystet for å spare strøm en time i året. Det er nemlig 8759 timer til i året, hvor man også må vise til litt engasjement. Om ikke byene selv går foran som gode eksempler, er det vanskelig å få med seg befolkningen på det samme engasjementet.

Kommunene, med ordførerne i spissen, må markedsføre miljøengasjement gjennom hele året. Det nytter lite å vedta miljøsaker, og holde store festtaler om miljøengasjement - hvis ordene ikke blir satt ut i praksis. I hvilken grad legges det for eksempel vekt på miljøengasjementet til bedrifter som er kommunenes leverandører - eller er det kun pris som vektlegges?

Her har orførerne litt å ta tak i - lag en konkurranse i miljøengasjement som går gjennom hele året, og som skaper det engasjementet i befolkningen som en times konkurranse en gang i året!

Delta på Earth Hour på Facebook:
http://www.facebook.com/search/?q=earth+hour&init=quick#!/event.php?eid=153631202865